Qualifizierung Plus (Q+)

Mit dem Landesprogramm "Qualifizierung Plus" verfolgt die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung eine gezielte Förderung von niedrigschwelligen Qualifizierungsmaßnahmen zur Verbesserung berufsfachlicher und beruflich relevanter Grundkompetenzen für marktferne Zielgruppen.

Qualifizierung Plus (Q+)

Mit dem Landesprogramm "Qualifizierung Plus" verfolgt die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung eine gezielte Förderung von niedrigschwelligen Qualifizierungsmaßnahmen zur Verbesserung berufsfachlicher und beruflich relevanter Grundkompetenzen für marktferne Zielgruppen. Eine aktuelle Übersicht der angebotenen Kurse finden Sie auf der rechten Seite im Downloadbereich.

Ziele des Programms

Ziel von Q+ ist die Steigerung berufsfachlicher Kompetenzen und beruflich relevanter Grundkompetenzen. Dadurch sollen die Chancen auf eine Beschäftigungsaufnahme verbessert und die Grundlagen für eine weiterführende Qualifizierung geschaffen werden.
Die Qualifizierungsangebote richten sich an:

  • Personen in öffentlich geförderter Beschäftigung nach §§ 16d, 16e oder 16i SGB II sowie ggf. aus einer anderen bundes- oder landesfinanzierten Beschäftigungsmaßnahme,
  • Arbeitslose im SGB II-Leistungsbezug (auch bei Leistungen nach dem SGB II zur Aufstockung des Arbeitslosengeldes nach dem SGB III)
  • Geflüchtete im Leistungsbezug nach AsylbLG oder SGB II,
  • Coachees des Berliner JobCoachings (BJC),
  • Teilnehmende des Berliner ESF+-Instruments FQ MSA.
Die Teilnahme ist freiwillig. Die Kursdauer beträgt maximal zwölf Monate. Der zeitliche Umfang pro Woche ist nicht begrenzt. Das Stundenvolumen ist so zu wählen, dass die Niedrigschwelligkeit der Kurse gewahrt bleibt. Ein Praktikum ist generell nicht vorgesehen.

Besondere Förderinhalte

Gefördert werden niedrigschwellige Qualifizierungsmaßnahmen.
Die förderfähigen Kursinhalte umfassen zwei unterschiedliche Themenfelder:
  • berufsfachliche Inhalte,
  • berufliche relevante Grundkompetenzen.

Beiden Themenfeldern sind unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte zugeordnet.

Zum Themenfeld berufsfachliche Inhalte gehören als inhaltliche Schwerpunkte die berufsfachlichen Kompetenzen unterschiedlicher Berufsfelder. Bei der Konzeption dieser Kurse sollen die Bildungszielplanung der Berliner Agenturen für Arbeit und Jobcenter, das Arbeitsmarktmonitoring der BA sowie der Fachkräftemonitor der IHK berücksichtigt werden.


Das Themenfeld beruflich relevante Grundkompetenzen ist unterteilt in zwei inhaltliche Schwerpunkte: Digitale Grundkompetenzen und gesundheitliche Grundkompetenzen.

Jeder Kurs von Q+ muss einen inhaltlichen Schwerpunkt haben, d. h. es müssen entweder berufsfachliche Inhalte eines bestimmten Berufsfeldes vermittelt werden oder es muss einer der zwei inhaltlichen Schwerpunkte aus dem Themenfeld beruflich relevanter Grundkompetenzen gelehrt werden. Der Schwerpunkt berufsfachliche Inhalt kann mit ergänzender, berufsbezogener Deutschsprachförderung kombiniert werden, die auf den fachunterricht abgestimmt sein muss.

Als Querschnittsthemen müssen in allen Kursen von Q+ personale, soziale und digitale Grundkompetenzen vermittelt werden.

Verfahren

Antragsberechtigt sind Bildungsträger, Träger der überbetrieblichen Ausbildung und Beschäftigungsträger, die eine Qualifizierung selbst durchführen können. Die Finanzierung erfolgt auf der Grundlage von Standardeinheitskosten (SEK) nach Teilnahme an einem Interessenbekundungsverfahren.

Nähere Informationen sind dem Fachkonzept (siehe Download) zu entnehmen.

Kerstin Glante
Instrumentenverantwortliche
Tel.: +49 30 69 00 85 - 60
k.glante(at)zgs-consult.de

Iris Kramp
Beraterin
Tel.: +49 30 69 00 85 - 25
i.kramp@zgs-consult.de